<%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> 中国汽车动态网

首  页|每日快讯|汽车展台|汽贸商城|汽配市场|车迷世界|汽车视频
VIP会员区|维修技师|汽车人才|汽车书店|汽车黄页|在线供求|车友论坛
|English



福田销售过程中取得成功的内部因素


来源:中国汽车动态网   时间:2007-11-12 11:02:52  

  主持人(中国市场学会副秘书长 薛旭): 大家知道重卡一猛突起,是在汽车行业中发展最快的一个门类。北汽福田汽车股份有限公司应该说在这里边也是一批黑马,据我所知发展起来是最晚的,但发展速度非常之快。下面有请北汽福田汽车股份有限公司副总经理吴越俊给我们介绍,介绍重点一定要说到在销售过程中取得成功的内部因素是什么?  

  吴越俊:欧曼从02年底开始进入,真正生产是03年,工厂全部建好是2003年。从02年开始到04年达到了一个非常高的高峰,达到四万多台,在全国达到第四。05年市场下滑了40%多,我们下滑了45%,比市场下滑的幅度还要略大一些。外界的各种说法都有,说欧曼不行了,爬不起来了。面对这样的情况我们在内部上做了一些重大挑战,在04年市场增长了30%,06年增长了60%,今年增长了70%,我们的市场占有率从06年处在一个高速的提升。要说成功经验也不敢说,只不过有一些做法大家可以交流一下。     
    
  第一,主要是内部的管理,原来公司的业务很多,跟别的卡车厂不一样,我们从轻卡、重卡,SUV都有。在管理众多业务必然会带来效率的底下。06年在欧曼采取了作用,实行新的管理办法。通过内部管理的挑战,使我们原来效率底下的问题得到了根本性的解决,效率大幅提升。         

  第二,抓营销环节,这是重中之重,我个人认为这在重卡当中是最重要的环节。从05年开始,在网络上从04年的400多家到07年的800多家,说实话网络的建设应该是900多家。     
    
  在创新性上,我们把服务性从公用车到非公用车,在行业内率先延长50%,这种延长是以我们质量水平为基础的。并且第一个提出限时服务,达不到服务的时间是要对用户给予赔偿的。在服务商的培训上做了大量的工作,特别是配件,因为我们是新企业,在市场上的配件比较少,这是长期以来持续发展的一个重要问题。这两年在配件系统中,改变我们原来投放式的改革,采用订单的管理,一方面提高了配件速度,另一方面降低了配件的损耗,这些效果应该说非常明显的。我认为进步最大的还是服务和配件的管理上。     
    
  第三,增加订单管理,从客户的点单系统,到库存管理的模板,到订单的提高系统,到生产的响应系统,一直到零部件的陪送系统,但这项工作我们已经做了两年了,还没有完全到位,而效果非常吸引人。通过推这以后我们的库存比大幅度下降,记得05年是9000的库存,一个月销售不到3000台,而我们推了它之后实现最高的时候也就6000多台,现在基本上是零库存,以前是长期保持在3000的库存。     
    
  因此我们至少在成本上降低5%以上。今年不单单是销量非常好,整个利润都非常看好。我们的利润应该在国内的行业中算是比较高的。     
    
  第四,在产品开发上做了一些调整,一方面引进了大量的人才,投放了大量的试验设备,对我们产品的水平、质量,都有了比较大的提高。     
    
  当然其他还有很多,而主要的就介绍这四点。 

[ 在线预订 ] [ 网站登录 ] [ 联系我们 ] [ 关于我们 ] [ 信息服务 ] [ 广告服务 ] [ 热站链接 ] [ 网站声明 ] [ 投稿中心 ]
Copyright?1999 - 2005 China Auto Trends Network. All Rights Reserved
版权所有 辽宁省信息产业发展公司 中国汽车动态网
辽ICP证010003