成都中职生不愁嫁

来源：中国汽车动态网作者：曹丰时间：2006-05-16 【大中小】

　　近年来，成都市中职毕业生就业率一直维持在较高水平，年年出现供不应求现象，合格中职毕业生每年早早地被用人单位预订，就业率年年达95%以上，国家级重点、省级重点中等职业学校更是达98%以上。据悉，今年成都市毕业生一次推荐就业率、自主创业率为2.5%、升入各级各类高校率再次创下新高。在就业学生中，省外、国外的占17%，川内其他市（州）的占14%，留在本地区的为69%。

　　专业设置市场欢迎

　　成都市中职生就业向好，跟它的专业设置不无关系。据了解，成都市职业院校的专业设置涵盖了一、二、三产业，其中二产类专业人数占30.4%，加上24.1%的信息技术类专业在校生，比重达到54.5%。专业建设和人才培养紧扣区域内主导产业、产业结构调整和经济发展需要，毕业生普遍进入相应行业就业。

　　成都市教育局有关负责人表示，全市绝大多数中职学校在订单培养、就业指导、职业介绍和毕业生的跟踪服务方面成效显著。成都职业技术学院中专部的IT、金融等专业，成都女子职中的广告设计、幼儿教育等专业，成都蜀兴职中的计算机网络、计算机信息、文秘等专业，成都市公交职中的汽车运用与维修专业、交通运输管理等专业，就业率都达到了100%。新都职业技术学校的电子技术、光电技术、房地产管理等10个专业的毕业生目前都已找到了“饭碗”。其他中职学校毕业生的就业率大都在90%以上。

　　为了进一步推进中职教育的发展，成都市的中等职业学校已从去年9月起在新生年级全面试行学分制，到今年将形成区域内中等职业学校的学分互认机制，以期为学习者跨学校、跨工种、工学交替、分阶段参加学习或培训创造条件，吸引学生根据自身实际和家庭状况自主发展，满足学生对高中阶段教育的多种需求。

　　一技之长敲开就业门

　　针对这一现象，成都职业技术学院杨兴平院长表示，对未能及时升学的初、高中毕业生而言，掌握一门紧俏的专业尽快实现就业是很多家长的愿望和学生的首选。对用人单位而言：“因为中职生敬业精神和动手能力较强，且掌握了一技之长，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也大大低于大专以上学历的毕业生，所以受到我们的青睐。”

　　据悉，以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，如今不少企业则特别在招聘启事中注明：“中职毕业生优先”。在采访中，绝大多数企业负责人坦言，相对而言，用中职生对企业来讲更“实惠”一些。

　　读中职校前景喜人

　　在过去的几年里，由于国家宏观经济调控、产业结构调整，以及社会舆论的误导，相当一部分曾经办得很红火的中职学校因为生源、就业等问题非常不景气。随着国家产业结构调整的基本到位，一些曾经的生产型企业重又焕发出勃勃生机。根据近几年有关部门统计数据表明，生产型企业吸纳的员工大大高于服务型企业所需员工，而且生产型企业的岗位需求量有50%以上专门针对中职生或高中生。

　　事实上，就薪酬而言，沿海一带某些工种的薪酬甚至超过了万元，读中职校的前景是十分喜人的。

　　据业内人士分析，过去中职学校开展教学活动偏重于教与学，而往往忽视了学生的动手操作能力及职业道德、法律意识、转业转岗能力等。但是，随着用工形式越来越市场化，培养学生“一专多能”已成为中职学校的普遍做法，从而为学生毕业后实现多渠道就业奠定了坚实的基础。

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